Misión y propósitos

Misión

Formar especialistas que contribuyan al desarrollo de las organizaciones para impactar las necesidades sostenibles propias del país, de la región y de la sociedad, a la posibilidad de dar respuesta a una necesidad empresarial que requiere fomentar y gestionar el conocimiento organizacional como uno de los principales activos actuales y futuros, mediante el diseño, implementación y evaluación de estrategias para la creación, captura, almacenamiento, compartición y uso efectivodel conocimiento dentro de una organización.

Propósitos

• Promover el uso del conocimiento como elemento natural en la cultura corporativa, asegurándolo como recurso de capital intelectual y de valor estratégico en la organización.
• Generar modelos de valor del conocimiento en las organizaciones que aseguren su captación, preservación, adaptación, difusión, uso y transferencia para generar avances en la gestión y procesos de innovación.