Formar especialistas que contribuyan al desarrollo de las organizaciones para impactar las necesidades sostenibles propias del país, de la región y de la sociedad, a la posibilidad de dar respuesta a una necesidad empresarial que requiere fomentar y gestionar el conocimiento organizacional como uno de los principales activos actuales y futuros, mediante el diseño, implementación y evaluación de estrategias para la creación, captura, almacenamiento, compartición y uso efectivo del conocimiento dentro de una organización.