Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia

La Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia de la Universidad de La Sabana tiene como objetivo formar profesionales altamente capacitados para abordar las complejidades de los conflictos familiares, desde un enfoque integral que combina estrategias jurídicas y no jurídicas. A través de un sólido marco académico, el programa se enfoca en la comprensión profunda de las dinámicas familiares y la resolución efectiva de controversias, promoviendo intervenciones que fortalezcan el bienestar familiar y la cohesión social.

El programa se distingue por su enfoque humanista, donde se valoran el respeto a la dignidad de cada persona, la promoción de sociedades justas y el bien común, colocando a la familia en el centro de su misión. En un entorno de diálogo académico y libertad responsable, los estudiantes desarrollan una visión crítica y propositiva frente a los desafíos contemporáneos de la familia, en sintonía con los principios de justicia y equidad.

Los egresados de esta maestría estarán capacitados para:

  • Dominar técnicas avanzadas de negociación, potenciando su capacidad para gestionar conflictos familiares de manera eficaz y ética.
  • Resolver y prevenir conflictos familiares utilizando sus habilidades de mediación y conciliación en entornos complejos, aportando soluciones innovadoras y sostenibles.
  • Promover relaciones familiares armoniosas mediante la implementación de estrategias de coaching para equipos, facilitando un entorno familiar más cohesionado y resiliente.
  • Contribuir a la investigación formativa en estudios sobre la familia y la persona, generando conocimiento que fortalezca la intervención en conflictos de familia desde una perspectiva interdisciplinaria.

Este programa está diseñado para profesionales comprometidos con la transformación positiva de las dinámicas familiares y el fortalecimiento de la sociedad a través de la resolución pacífica de conflictos.

Documento sin título

Para tener en cuenta:

  • No es acumulable con otros descuentos o becas
  • Aplica únicamente para primer semestre
  • Fechas de pago sujetas al inicio de clases del programa

TÍTULO QUE OTORGA

Magíster en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia.

CÓDIGO SNIES

116449. Esta Maestría está sujeta a inspección y vigilancia por parte del Ministerio de Educación Nacional.

REGISTRO CALIFICADO APROBADO POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

Registro Calificado según Resolución No. 021592 del 21 de noviembre de 2023. Vigencia 7 años.

LUGAR DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA

Este programa se dicta en modalidad virtual.

TIPO DE FORMACIÓN ACADÉMICA

Maestría de profundización.

CRÉDITOS ACADÉMICOS

36 créditos académicos.

DURACIÓN

El programa tiene una duración de 3 semestres.

TIPO DE PROGRAMA

Maestría de profundización.

MODALIDAD

Virtual

MATRÍCULA Y OTROS VALORES

Valor por ciclo o nivel (2024): $9.940.000

NIVEL EDUCATIVO

Posgrado

APERTURA DE INSCRIPCIONES

Septiembre de 2024

INICIO DE CLASES 

Enero de 2025 

Este Programa hace parte de la oferta de Coterminales para estudiantes de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de La Sabana.

Perfil de Ingreso

La Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia está diseñada para profesionales de diversas disciplinas y regiones, tanto de Colombia como de otros países, especialmente de América Latina. El programa está dirigido a quienes reconozcan la importancia de la familia en la sociedad contemporánea y estén comprometidos con el desarrollo de habilidades para la resolución pacífica de conflictos en contextos familiares.

El aspirante debe tener una clara motivación de adquirir herramientas avanzadas en negociación, conciliación y mediación, con el fin de contribuir al fortalecimiento de las relaciones familiares y a la construcción de una sociedad más justa y equitativa. Los aspirantes deben demostrar nivel básico de inglés, buena trayectoria académica en el pregrado y, si bien la experiencia profesional no es un requisito de admisión, será altamente valorada dentro del proceso de selección.

 

Perfil Ocupacional

El egresado de la Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia podrá desempeñarse en campos ocupacionales vinculados con el oficio de gestión de Conflictos de Familia, de manera que tendrá competencias para desempeñar funciones de conciliador, mediador, negociador, coach de equipos o gestor de asuntos familiares, en cargos tales como: Juez de familia, Comisario de familia, Asesor de familia, Director de familia, Coach de equipos y de familia, Manager de empresas familiarmente responsables, Jefe de direcciones de bienestar social y familiar adscritas a las distintas entidades del estado, entre otras.

Estará en capacidad de participar de grupos interdisciplinarios de investigación con una visión antropológica fundamentada racionalmente. Además, estará preparado para continuar con sus estudios de Doctorado y adelantar una ocupación profesional académica. Por otro lado, los graduados de la Maestría podrán desempeñarse de manera independiente como asesores o consultores.

 

Perfil del graduado

El graduado de la Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de Familia es un profesional experto en el conocimiento de las etapas de conflicto y procesos relacionados con las controversias familiares, que promueve estrategias de intervención jurídicas y no jurídicas con alcance iberoamericano para la negociación y solución de asuntos familiares. Tiene una sólida formación antropológica y jurídica sobre la persona, el matrimonio y la familia, que le permiten un análisis integral en el ejercicio de su quehacer y en la labor de investigación aplicada en Ciencias Sociales.

 

Para el ingreso al programa, los estudiantes deben acreditar:

Título profesional obtenido en Colombia o en el exterior. Los títulos obtenidos en el exterior deberán presentarse debidamente apostillados.

Presentar una entrevista personal, una carta de intención y dos cartas de recomendación profesional y/o académica.

Si bien la experiencia profesional no es un requisito de admisión, será altamente valorada dentro del proceso de selección.

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