Formar gerentes con pensamiento estratégico, que sean capaces de adaptarse a los cambios del entorno, proponer y desarrollar con responsabilidad y ética las estrategias corporativas y manejar los recursos de la organización para la optimización y modernización de la organización, dentro del marco de la globalización de la economía, haciéndola competitiva en el contexto nacional e internacional.
- Formar líderes estratégicos, capaces de articular la visión de la organización y con la habilidad de motivar a las personas para participar en esa visión.
- Desarrollar metodologías para el conocimiento del entorno organizacional y la aplicación de conceptos fundamentales de estrategia, para direccionar y lograr ventajas sostenibles en las organizaciones a largo plazo.
- Adquirir conocimientos y técnicas para la administración de las diferentes áreas de responsabilidad de la organización y su alineación con la estrategia de la compañía.
- Dar a conocer y determinar las opciones estratégicas de la organización acordes con el análisis del entorno.
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Johanna Velásquez
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