Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas
La Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas forma una nueva generación de líderes con la capacidad de diseñar modelos de gestión de personas que integren lo humano con la tecnología y la inteligencia artificial (IA) para asegurar entornos de trabajo productivos, innovadores, saludables y socialmente responsables en medio de las nuevas realidades del mundo del trabajo.
3 semestres
Presencial - Virtual (Híbrida)
15.647.000 / 3.564 USD aprox
Información del
programa
La Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas forma una nueva generación de líderes con la capacidad de diseñar modelos de gestión de personas que integren lo humano con la tecnología y la inteligencia artificial (IA) para asegurar entornos de trabajo productivos, innovadores, saludables y socialmente responsables en medio de las nuevas realidades del mundo del trabajo.
Primer periodo: octubre a diciembre | inicio de clases enero Segundo periodo: febrero a junio | inicio de clases julio
3 semestres
Inversión valor 2025 x ciclo o nivel
15.647.000 / USD 3.564 aprox.
El valor de la inscripción:
150.000 pesos / USD 30 aprox.
Total inversión
$ 46.941.000* / 11.379 USD aprox.
- Afiliados al ColPsip tienen un descuento del 7% sobre el valor del programa.
- Se liquida al valor aproximado TRM del día para USD
- Nota: Este precio aplica, siempre y cuando el estudiante inicie y no aplace ningún semestre o ciclo. En caso contrario, cuando el estudiante realice su reintegro, el precio será el máximo vigente para ese ciclo.
025204
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Registro Calificado 025204 de 24 DIC 2024 con vigencia de 7 años
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Título que otorga: Magíster en Gerencia y Desarrollo de Personas
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Tipo de programa: Maestría de profundización.
Horario: Viernes de 2:00 p.m. a 8:30 p.m.
Sábados de 7:00 a.m. a 1:30 p.m. -
Nivel educativo: Posgrado
Modalidad: Presencial - Virtual (Híbrida)
Este programa se dicta en el Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia
Aprovecha los beneficios por pronto pago en posgrados
Obtén un beneficio de hasta el 10% de descuento en el valor de la matrícula
Para tener en cuenta:
- No es acumulable con otros descuentos o becas.
- Aplica únicamente para primer semestre.
- Fechas de pago sujetas al inicio de clases del programa.
Perfil del aspitante
El aspirante a cursar el Programa de Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas debe ser profesional en Administración, Psicología y/o carreras afines, con preferiblemente una experiencia profesional mínima de un (1) año al momento de su ingreso a la maestría y que esté desempeñando cargos de nivel profesional o ejecutivo. El candidato a la maestría debe manifestar interés por su desarrollo, tanto humano como profesional y su contribución al progreso de la organización, la persona y la sociedad.
Perfil ocupacional
El graduado del programa de Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas será un profesional capaz de desempeñarse en cargos de nivel gerencial de primer y/o segundo nivel. Se podrá desempeñar, entre otros, en los siguientes cargos:
- Gerente general o de área en empresas y/o instituciones de carácter privado o público.
- Gerente del área de talento humano.
- Líder de proceso(s) en gestión del talento humano.
- Consultor empresarial en los campos de la administración y el comportamiento humano organizacional.
- Emprendedor en el desarrollo de soluciones y modelos de negocio que apoyen la gestión del talento humano
- Docente en programas de pregrado y/o posgrado en las áreas de gerencia, estrategia y desarrollo humano.
- Investigador junior en temas de gerencia, desarrollo humano y afines.
Perfil profesional
El programa buscar formar magísteres con capacidad de planear, dirigir y evaluar desde una perspectiva gerencial, iniciativas y soluciones que privilegien y aseguren el desarrollo y bienestar de las personas, como un eje central del crecimiento y la sostenibilidad organizacional en entornos influenciados por las nuevas tecnologías, la digitalización de los sistemas y procesos, la globalización del conocimiento y la transformación acelerada de los sectores productivos.
Así mismo, buscamos formar un profesional ético, con sentido humano y con una visión abierta a la aplicación de las nuevas teorías gerenciales y del comportamiento humano, siempre en la búsqueda de crear entornos de trabajo innovadores, saludables y socialmente responsables en medio de las nuevas realidades del mundo del trabajo.
Admisiones e Inscripciones
Formulario de inscripción
Fotocopia del documento de identidad.
Fotocopia del diploma o acta de grado del pregrado.
Hoja de vida actualizada.
Carta de intención corta respondiendo a por qué desea estudiar la maestría - máximo una página
Entrevista con el Director del Programa
Documentos postulación Beca Excelencia
¿Por qué estudiar la Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas?
La Maestría es un programa único en su campo por cuanto combina de forma intencional y ordenada dos disciplinas de vital importancia para alcanzar el éxito en las organizaciones. De una parte, la gerencia con todos sus componentes (estrategia, sostenibilidad, innovación, entorno, entre otros), y de la otra, el desarrollo de las personas, que se evidencia en el comportamiento humano y que igualmente se apoya con aspectos referentes al compromiso, el liderazgo y la calidad de vida laboral, entre otros.
Lo anterior permite al estudiante el desarrollo de competencias para:
- Tomar decisiones en el ámbito de la gestión que están soportadas en principios morales y éticos.
- Impulsar iniciativas y procesos de cambio y transformación que fortalezcan las capacidades organizacionales.
- Gestionar a través del uso efectivo de diversas tecnologías y soluciones digitales, la información clave del negocio y de las personas para dinamizar la toma de decisiones empresariales.
- Dirigir y evaluar procesos y proyectos organizacionales alineados con los objetivos estratégicos.
- Diseñar soluciones tangibles e innovadoras que integren la perspectiva de la gerencia y el desarrollo de personas.
- Cooperar de forma efectiva para asegurar el logro de las iniciativas y metas de la organización y sus miembros.
Internacionalización
Internacionalización
Los estudiantes de la Maestría podrán acceder a oportunidades de internacionalización con el propósito de fortalecer sus competencias globales que permitan complementar su formación académica e integral. Contamos con diversos escenarios de internacionalización (salidas académicas, escuelas de verano/invierno, electivos internacionales) y Doble Titulación con la Universidad de Hull en el Reino Unido.
años Registro calificado
Renovación del registro calificado para los próximo siete (7) años - 2031
graduados
desde el inicio del programa en 2018-2
proyectos de grado
orientados a la resolución de problemas de empresas de la zona Sabana Centro.
VÍDEOS
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Erika Flechas Rodríguez
Coordinadora de Promoción y Admisiones Posgrados. Direccion de Lifelong Learning. info.posgrado@unisabana.edu.co info.posgrado@unisabana.edu.co
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