Contexto

Uno de los rasgos que distinguen a la Universidad de La Sabana es su carácter humanista, el cual se centra en la importancia de la persona y la búsqueda de su perfeccionamiento integral. Como lo declara en su Proyecto Educativo Institucional (PEI), se “promueve el respeto a la dignidad trascendente de la persona humana y, en un ambiente de libertad responsable, propicia el perfeccionamiento integral de todos los miembros de la comunidad universitaria, con una atención personalizada y un ejercicio académico creativo, riguroso e interdisciplinario. Fomenta, además, la realización del trabajo, vivido como servicio y medio para construir una sociedad justa, pacífica y solidaria”.

De acuerdo con elestilo humano en la Universidad de La Sabana, su tono humanista se puede evidenciar en virtudes de la convivencia como:

-El reconocimiento de que como ser social, por naturaleza, el hombre precisa de la relación con otros para poder desarrollar sus cualidades y personalidad, dando y buscando ayuda en todo aquello que la necesidad y el decoro de la vida exigen.

-La laboriosidad, entendida como el ejercicio de las capacidades personales en bien del otro; es una virtud que implica realizar, con ahínco, las actividades o acciones necesarias para un trabajo esperado, previo conocimiento de los criterios de la labor bien hecha en cada caso, contando con los motivos suficientes para esforzarse disciplinadamente en ello y superando los obstáculos que puedan surgir.

-La solidaridad, entendida como el sentimiento que impulsa a los hombres a ayudarse, a cohesionarse en función del bien, de un fin de beneficio común; es reciprocidad de servicios; la solidaridad regula la cooperación y hace más amable la convivencia.

-La alegría en el servicio desinteresado a los demás, con generosidad pensando más en el bien de los demás que en el interés propio. 

La Universidad es de este modo, un lugar de convivencia que favorece el desarrollo social y cívico de sus miembros, como se refleja en el interés de unos por otros, la relación cordial, el cuidado de los detalles, el ánimo de colaboración y el trabajo en equipo, que los lleva a complementarse para cumplir los objetivos comunes. En consonancia con lo anterior, se espera que las relaciones entre sus miembros vayan más allá de la ejecución de tareas y que constituyan vínculos fuertes y duraderos con la comunidad.

La evolución que ha tenido la Universidad en los últimos años, tanto en infraestructura física como en la operación misma, ha implicado un crecimiento en el personal de servicio y de apoyo de las unidades, tanto académicas como centrales. Adicionalmente, se ha visto en la Institución una mayor rotación y cambio generacional de este público, lo cual ha generado la vinculación de nuevas personas en cargos de nivel técnico y auxiliar.  Lo anterior, representa un desafío para la Universidad en cuanto a la proyección y apropiación de la cultura y el estilo humano de la Institución en los nuevos colaboradores que llegan a la Universidad.