Curso
La responsabilidad de los servidores públicos: una mirada desde el derecho disciplinario y fiscal
El curso en responsabilidad de los servidores públicos, busca actualizar, profundizar y promover el análisis crítico acerca de la responsabilidad de los servidores a partir de los diferentes cambios normativos y pronunciamientos de las Altas Cortes en la materia, acudiendo al espíritu del legislador para entender la finalidad de las normas y los nuevos retos que implican la entrada en vigencia de las nuevas disposiciones.
Objetivos
- Analizar y comprender el Derecho Administrativo Sancionatorio desde las nuevas tendencias normativas, haciendo énfasis en el régimen disciplinario y fiscal.
- Conocer las nuevas discusiones y posturas en Derecho Disciplinario y Fiscal a partir de las reformas normativas y las exigencias internacionales.
- Analizar los diferentes eventos en los que los servidores públicos pueden estar inmersos en presuntas actuaciones que pueden derivar responsabilidad fiscal o disciplinaria.
Dirigido a
Personas de diversas profesiones que tengan interés en adquirir o profundizar conocimientos en derecho sancionatorio- Responsabilidad fiscal y disciplinaria, con el fin de actualizar sus conocimientos en los campos anteriormente descritos con las últimas disposiciones normativas y pronunciamientos de las Altas Cortes locales e internacionales.
Inversión
$ 1.120.000
- Inicio: 28 de noviembre de 2023
- Fin: 19 de diciembre de 2023
- Horario: martes, miércoles y jueves de 5:00 a 9:00 p.m.
- Intensidad: 40 horas
- Modalidad: remota
Plataforma de Microsoft Teams.
EJE COMÚN
TEMATICA | INTENSIDAD HORARIA |
Control de convencionalidad y de constitucionalidad en materia disciplinaria y fiscal | 2 HORAS |
RESPONSABILIDAD FISCAL
TEMATICA | INTENSIDAD HORARIA |
Generalidades, naturaleza jurídica y principios rectores de la acción fiscal- Jurisprudencia constitucional en materia fiscal (Ley 610 de 2000, Acto Legislativo 04 de 2019 y Decreto Ley 403 de 2020) |
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Destinatarios de la ley de responsabilidad fiscal (Gestores fiscales) | |
Elementos esenciales de la responsabilidad fiscal | |
Daño patrimonial | |
Régimen de caducidad y prescripción de la acción fiscal | |
Competencia | |
Nulidades | |
Notificaciones y recursos | |
Régimen probatorio | |
Sanciones: definiciones y criterios para su graduación | |
Proceso de responsabilidad fiscal - Indagación preliminar: Duración y finalidad |
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Proceso de responsabilidad fiscal – Apertura del proceso, duración de la etapa y requisitos del auto de apertura | |
Garantías de defensa del implicado, designación de defensor de oficio y vinculación de terceros al proceso | |
Proceso de responsabilidad fiscal – Auto de imputación de responsabilidad fiscal: requisitos de forma y fondo, notificaciones y traslado para presentación de descargos | |
Proceso de responsabilidad fiscal – Término probatorio posterior al vencimiento del término para presentación de descargos | |
Proceso de responsabilidad fiscal – Fallo con o sin responsabilidad fiscal: término para fallar, requisitos del fallo, notificaciones. | |
Segunda instancia | |
Efectos de la declaratoria de responsabilidad fiscal | |
Proceso de responsabilidad fiscal en grado jurisdiccional |
RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA
TEMATICA | INTENSIDAD HORARIA |
Extinción de la acción y de la falta disciplinaria. Caducidad y prescripción de la acción disciplinaria - nuevo esquema. |
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Sujetos Procesales – Diligencias. | |
Clasificación, connotación y límites de las faltas y sanciones. | |
Nueva clasificación de las faltas gravísimas – Ejemplos: Acoso Laboral y sexual – Reserva Sumarial- Actos de irrespeto. | |
Sanciones Disciplinarias. | |
Criterios para la graduación de las faltas y sanciones. | |
Indagación Previa - Generalidades, oportunidades y características. | |
Investigación Disciplinaria- Generalidades, oportunidades y características, acumulación. Suspensión provisional y otras medidas. | |
Cierre de la investigación y evaluación, Alegatos pre califica torios, Formulación de cargos (requisitos y elaboración) | |
Juzgamiento Ordinario y Juzgamiento Oral, roles del operador de juzgamiento, Trámite previo a la audiencia o inicio de la etapa de juzgamiento, Variación de los cargos. | |
Contenido del fallo y requisitos, ejecutoria de la decisión, Recurso contra fallo de primera instancia, Trámite de segunda instancia | |
Notificaciones, Nulidades y Recursos. |
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Medios probatorios, Criterios de aceptación o rechazo de las pruebas, Valoración y congruencia de las pruebas para la adopción de decisiones. | |
Técnicas para la práctica de algunas pruebas en particular, Aseguramiento de la Prueba, Recaudo y custodia de pruebas, Técnicas y procedimientos seguros en la práctica de las pruebas. | |
Roles, funciones, técnicas y buenas prácticas a cargo de operador disciplinario, Solicitud de apoyos y requerimientos a otras autoridades e instituciones técnico-científicas para la práctica de determinadas pruebas. | |
Garantía del debido proceso en la práctica de pruebas, Herramientas tecnológicas para el proceso disciplinario. |
Modalidad | Descripción | IPF | |
Descuento graduado | Graduado de programas de pregrado, posgrados o educación continua de la Universidad de La Sabana. No aplica programas de Inalde. | 15% | |
Descuento estudiante |
Este descuento no aplica para quienes tomen el diplomado como opción de grado* | 15% | |
Descuento por pronto pago | 20 días calendario antes de la fecha de inicio del curso. | 10% |
Los descuentos no son acumulables*
Antonio Alejandro Barreto
Jefe del Departamento de Derecho Administrativo en la Universidad de La Sabana. Además, es Doctor en Derecho de la Universidad de los Andes. Magíster en Derecho de la Universidad de los Andes. Abogado de la Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario.
Diana Marcela Zarabanda
Jefe de la oficina de control interno disciplinario del IDPAC, así mismo ha sido abogada y asesora jurídica de la Personería de Bogotá. Diana, es especialista en Derecho Público, Ciencias y Sociología y Magister en Derecho. En la actualidad, funge como profesora de pregrado y posgrados en la Universidad de La Sabana y es candidata a doctorando de esta institución.
Para más información:
Sandra Katerine Alfonso Palacios
Coordinadora de Promoción de Educación Continua
Dirección de Lifelong Learning
Universidad de La Sabana
Chía, Campus del Puente del Común
Móvil / WhatsApp: +57 312 5636538
Correo: sandra.alfonso1@unisabana.edu.co