Nuestro equipo

DIRECTOR GENERAL

JORGE DAVID PÁEZ MONROY 

Experto ejecutor de programas de Responsabilidad Social en entidades sociales e instituciones educativas. Miembro de juntas directivas en las que participa como orientador y analista de los proyectos para la consecución de recursos que permitan la estabilidad de las organizaciones sin ánimo de lucro, para sus cumplimientos misionales y objeto social, en Colombia y Estados Unidos.

Magister in Business Administration (MBA) del INALDE. Graduado de Harvard University en el programa de Liderazgo Financiero para la Educación Superior. Especialista en Marketing de la Universidad del Rosario y Gerencia Educativa de la Universidad de La Sabana. Contador Público de la Universidad de La Salle y Licenciado en Administración de la Universidad de La Sabana.

 

DIRECTOR DE PROGRAMA

SANDRA SUÁREZ ROMERO

Economista y Administradora de Empresas, Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano, graduada del Programa Integral de Dirección del INALDE, cuenta con más de 15 años de experiencia en la Gestión y Dirección Educativa de programas de posgrados.

 

PROFESORES

ARIS ORLANDO RODRÍGUEZ MEDINA

Abogado, especialista en Derecho laboral de la Pontificia Universidad Javeriana y en Derecho de Seguros y Seguridad Social de la Universidad De La Sabana, con énfasis en Control Interno, administración del talento humano, conciliación y solución de conflictos; experiencia y orientación al logro de resultados, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, negociación y diseño de estrategias, conferencista en temas relacionados con la legislación laboral, comercial, seguridad social, gerencia del Talento Humano, Protección al consumidor y sector solidario; autor de textos guía para el estudio de disciplinas vinculadas con el derecho empresarial, abogado litigante; Docente catedrático de Postgrados por más de 20 años en las Universidades: De La Sabana, EAN, Jorge Tadeo Lozano, Armada Nacional De Colombia, Santo Tomas. Consultor empresarial, docente universitario Asesor Jurídico empresarial, abogado litigante.

LUZ MARINA VILLEGAS GONZÁLEZ

Máster en Dirección y Gestión de recursos Humanos, Talento Humano Universidad EUDE– España, Comunicación Social y Master en Dirección y Gestión de recursos Humanos de la Pontificia Universidad Javeriana. Experiencia como docente de posgrados en la Universidad de La Sabana en Gerencia Estratégica, Gerencia del Servicio y Gerencia del Desarrollo Humano, con habilidades gerenciales en inteligencia emocional y manejo del tiempo. Cuenta con 11 años de experiencia como Directora en Gestión Humana en Caracol Radio y Grupo Prisa.

MARIA ELVIRA VILLAR DUARTE

Maestría en pedagogía de la universidad de La Sabana, Especialista en Gerencia de Recursos Humanos Administrativos de la Universidad de los Andes, construyendo procesos de crecimiento y reflexión que propendan por el desempeño, la productividad y la satisfacción a nivel personal y laboral. Con experiencia como consultor de empresas en Overlap, Docente de posgrados Universidad de la Sabana, Gerente Consultoría Human Resources Services, coordinando proyectos en procesos organizacionales relacionados con personas y desarrollo de habilidades gerenciales. Consultor Senior en Pricewatherhouse Coopers, Gerente de Desarrollo Humano en Comcel.

MAURICIO SUÁREZ FIGUEREDO

MBA en dirección y administración de empresas. Especialista en Finanzas de la Universidad de los Andes, con experiencia de 16 años en la empresa PepsiCo Foods en los cargos Finance Sr Director – CFO Andrean Region –Finance director – CFO Colombia, Planning Manager – Colombia and Andean Región, responsable Planeación Financiera. Consultor en planeación financiera, Dirección estratégica, pensamiento y analisís estratégico, formulación estratégica y gerencia estrategica de finanzas.

DAYANA PAOLA MORENO

MBA Business Administration de la universidad Politécnica de Madrid,  Ingeniera Mecanica Consultoria en Gestión del Desarrollo Humano, docente en Comportamiento organizacional y recursos humanos, relaciones publicas, liderazgo, habilidades directivas y tendencias del desarrollo humano en la organización. Con experiencia en consultoría a través de procesos de transformación que involucran a las personas con la organización, con el fin de maximizar sus niveles de contribución y movilizar la estrategia empresarial.

*El listado de docentes puede ser modificado, de acuerdo con los requerimientos de la especialización.