Misión y Visión

MISIÓN

Formar doctores con visión global y excelentes competencias investigativas para la solución de problemáticas organizacionales concretas. Estos doctores desde una concepción cristiana del hombre y del mundo, se comprometen con la búsqueda, descubrimiento, comunicación y conservación de la verdad en el campo del conocimiento de la administración, para contribuir a mejorar la capacidad competitiva de las organizaciones y el desarrollo integral del país, mediante el desarrollo de soluciones creativas e innovadoras, con fundamento científico, a problemas organizacionales complejos.

VISIÓN

El Doctorado en Administración de Organizaciones de la Universidad de La Sabana para el 2030 será reconocido a nivel Nacional e Internacional por contar con un cuerpo profesoral altamente cualificado, por la excelencia de sus doctorandos evidente en su calidad personal, un sólido dominio del conocimiento administrativo y su visión global, así como por su aportes a la generación de nuevo conocimiento en este campo y soluciones prácticas a problemas organizacionales complejos, contribuyendo así al mejoramiento de la competitividad organizacional, empresarial, sectorial, regional y nacional, en un marco de sostenibilidad.

OBJETIVOS

• Formar investigadores con visión internacional, capacidad analítica, crítica y de síntesis, que sean capaces de diseñar, proponer, desarrollar y liderar investigaciones de alto rigor en el campo de la Administración, que generen soluciones innovadoras a los retos complejos y cambiantes del ambiente de las organizaciones.
• Fomentar el rigor científico y las habilidades comunicativas necesarias para que los doctorandos estén capacitados para desarrollar procesos completos de investigación, que vayan desde la comprensión del problema hasta la divulgación en escenarios nacionales y/o internacionales de sus resultados de investigación académicos y prácticos.
• Contribuir a la generación de nuevo conocimiento de nivel internacional en el campo de la Administración, con especial enfoque en la solución de problemáticas organizacionales de los contextos colombiano y latinoamericano.
• Propiciar la interacción de la comunidad académica del doctorado (profesores y doctorandos) con comunidades académicas y profesionales, nacionales e internacionales mediante la participación en equipos y redes de investigación.