Panel 8: Gestión y Organizaciones

La gestión como concepto y objeto de investigación es inherente al campo de las organizaciones. Como disciplina investigativa, en sus orígenes (años 40) se concentra en ayudar a comprender las formas de producción. Pero con el tiempo expande sus miradas y sus alcances, convirtiéndose en un campo de conocimiento en las organizaciones con enfoques que van desde lo estratégico (cadenas de valor), lo cultural (identidad, responsabilidad, creación de sentido), lo estructural (formas y sistemas de organización) y lo gerencial (estrategias y tomas de decisiones), entre otros ámbitos.

En consecuencia, la gestión desde el ámbito investigativo demanda aportes interdisciplinares que desde la economía, la sociología, la administración, el management y la comunicación, entre otras disciplinas, ayuden a promover el diálogo entre la academia y el sector de las organizaciones, pasando de lo descriptivo y lo analítico a lo propositivo. Las ponencias presentadas durante este panel fueron un claro ejemplo de cómo es posible proponer un enfoque investigativo que trascienda las disciplinas y privilegie los ejes temáticos para avanzar más y mejor en la producción de conocimiento.