Diplomado en Conciliación Extrajudicial en Derecho con Énfasis en Asuntos de Familia
Objetivo
Formar profesionales en el ámbito de la conciliación extrajudicial en derecho, con un enfoque especializado en asuntos de familia, dotándolos de los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para gestionar y resolver conflictos familiares de manera eficaz, ética y con perspectiva de género.
Objetivos específicos:
- Desarrollar competencias en resolución de conflictos familiares: Formar a los participantes en el uso efectivo de la conciliación como mecanismo ágil y autocompositivo para resolver disputas familiares, evitando el proceso judicial.
- Promover el uso de la conciliación con perspectiva de género: Facilitar que los estudiantes integren enfoques diferenciales e inclusivos en la administración de justicia familiar, especialmente en casos relacionados con la violencia intrafamiliar y la protección de poblaciones vulnerables.
- Fortalecer la neutralidad e imparcialidad en el rol del conciliador: Capacitar a los participantes en habilidades de imparcialidad y ética profesional necesarias para actuar como conciliadores en conflictos familiares, incluyendo el conocimiento de su régimen disciplinario.
- Formar en los procedimientos legales y documentales de la conciliación: Instruir en el manejo de procedimientos y documentos específicos de la conciliación, como las audiencias físicas y virtuales, la documentación requerida y el registro de acuerdos parciales y totales.
- Ofrecer entrenamiento práctico en conciliación familiar: Brindar una experiencia práctica a través de simulaciones y pasantías supervisadas, permitiendo que los participantes observen y participen en audiencias para aplicar las técnicas de negociación y conciliación en un entorno realista.
El Diplomado en conciliación extrajudicial en derecho con énfasis en asuntos de familia, hace parte del plan de estudios de la Maestría en Negociación, Conciliación y Mediación de Conflictos de familia de la Universidad de la Sabana, el cuál puede ser cursado dentro del plan de estudios del programa de Educación formal o como programa de Educación continua.
Este Diplomado es avalado por el Ministerio de Justicia y otorga certificación como Conciliador en Derecho. Quienes completen satisfactoriamente todos los módulos quedarán registrados en el Sistema de Información de Conciliación, Arbitraje y Amigable Composición (SICAAC) del Ministerio de Justicia y podrán inscribirse en la lista de conciliadores de cualquier centro de conciliación. Se certificarán a quienes se inscriban sin ser abogados, que han cursado y aprobado el diplomado, pero NO como conciliadores en Derecho.
- Modalidad: Virtual (El Diplomado tendrá sesiones sincrónicas todas las semanas)
- Horario: Las sesiones se realizarán martes y jueves de 6:00 a 7:30 pm
- Inicio: 12 de marzo de 2025
- Duración: 8 semanas
- Inversión: $ 3.400.000 / 781 USD aprox. según TRM.
Unidad 1. Teoría del conflicto
- Análisis de la definición de conflicto
- Evolución histórica del conflicto
- Elementos del conflicto
- Detonantes del conflicto
- Causas reales y atribuidas
- Partes del conflicto
- Principales y secundarios
- El conflicto desde su aspecto positivo
- El problema en concreto vs las emociones
- Reconciliación de la relación familiar
- El papel del conciliador en materia de familia
Unidad 2. Mecanismos Alternos de solución de conflictos - Marco legal y jurisprudencial
- La conciliación y su normatividad en los países iberoamericanos
- Constitución Política. Nacional. Art. 116
- Ley 2220/2022. Estatuto de la conciliación
- Código Civil
- Código de infancia y adolescencia
- Agotamiento de requisito de procedibilidad en materia de familia. -Ley 527 de 1999
Unidad 3. La Conciliación
- Definición Integral de la Conciliación
- Características de la Conciliación
- Método autocompositivo
- La conciliación como mecanismo adecuado de solución de controversias en materia de familia
- Clases de Conciliación: Judicial, Extrajudicial, Equidad y Derecho
- Naturaleza del acuerdo conciliatorio y sus efectos jurídicos
- La conciliación como medio de acceder a la justicia
- Asuntos conciliables y no conciliables en materia de familia
- Gestión de conflictos relacionados con formas de violencia contra la mujer y sujetos de especial protección
- Enfoque diferencial, inclusivo y con perspectiva de género en la función de administrar justicia
Conciliación en otros campos del derecho
- En asuntos civiles y comerciales
- En asuntos laborales
- En asuntos contenciosos administrativos
- En asuntos penales y mediación penal
- En asuntos entre particulares sobre predios rurales
- En asuntos de tránsito
- En asuntos policivos y de convivencia ciudadana
Unidad 4. El Conciliador y su régimen disciplinario
- Concepto y Características
- Habilidades
- Neutralidad
- Imparcialidad
- Clases de conciliadores
- Requisitos
- Ética del conciliador
- Centros de conciliación
- Apoyo interdisciplinario en conciliaciones de familia
- Centros de conciliación: naturaleza y características
Unidad 5. Manejo de conflictos en sociedades familiares.
- Que son los protocolos de familia
- Objetivo de los protocolos de familia. Prevención y regulación
- Debilidades y obstáculos de las sociedades familiares
- La conciliación como mecanismos adecuados para resolver conflictos de las sociedades familiares
- Órganos directivos
- Resolución de conflictos
Unidad 6. Procedimiento conciliatorio.
- Solicitud de audiencia: física o virtual
- Designación del Conciliador
- Audiencia de Conciliación y posibilidades asincrónicas
- Conciliación por medios virtuales
- Etapas de la conciliación
- Sistema de Información de la conciliación, el arbitraje y la amigable composición – SICAAC y su operatividad
Unidad 7. Documentos conciliatorios y prácticas
- Solicitud de Audiencia de conciliación: física y virtual
- Pruebas y anexos
- Citaciones, medios idóneos
- Actas, acuerdos totales y parciales
- Constancias de no acuerdo e inasistencias
- Aplazamiento y suspensión
- Obligaciones de dar, hacer y no hacer
- Cláusula aceleratoria
- Clausula condicional
- Paz y salvo
Carolina Ojeda Artunduaga
Maestría en Arbitraje internacional, Universidad de la Rioja, España.
Especialista en Responsabilidad Civil, Universidad Externado, Colombia.
Abogada, Universidad de La Sabana, Colombia.
Es la coordinadora del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de La Sabana y Conciliadora de la Cámara de Comercio de Bogotá.
- Estudiantes y Graduados: 15%
- Descuento Familiar Empleado: 30%
- Descuento Empleado ASPAEN: 50%
- Descuento cónyuge e hijos de Graduado de pregrado o postgrado: 10%
- Descuento pronto pago (20 días): 10%
- Descuento Empleado Universidad de La Sabana: 50%
- Descuento Grupo de Personas de la misma empresa (2 a 5 personas): 5%
- Descuento Grupo de Personas de la misma empresa (6 a 9 personas): 7%
- Descuento Grupo de Personas de la misma empresa (+10 personas): 10%
Mayor información
Angélica María Cruz Pedraza
Coordinadora de Posgrados y Educación Continua
- Dirección de Lifelong Learning
- ILFARUS
- Correo: angelica.cruz1@unisabana.edu.co
- Celular: +57 3102153536